如何让领导觉得你的运维工作有价值？

麦田里的老鼠

我前几天面试的是安全运维岗位，面试官问了很多技术问题，我也回答的乱七八糟的，太紧张了。技术问题都可以找到答案。
但有两个问题一直没想出好的回答：
1。你觉得运维岗位是什么？什么是运维？
2。运维这个岗位通常很难在业绩上做的突出，如果让领导觉得你的运维工作是有价值的？