一文搞懂产品，运维，开发，测试都是做什么的？

羊者

很多人在转行的时候，自己也没搞明白要转行哪个行业，下来，我给你们详细的介绍下每个岗位的情况：
1，产品，在企业里主要是输出软件的需求文档，来给开发和测试人员指导思路的。



以下是产品岗位的一个招聘：
1.产品策划：负责的产品规划、设计、运营和项目执行，以及持续的产品迭代优化等工作；
2.需求分析：充分挖掘客户需求，独立完成产品需求说明书、产品原型；
3.项目对接：协调UI、开发、测试、运营的同事共同推进产品迭代实现；
4.上线调度：负责产品上线管理，确保需求成功上线；
5.市场及竞品调研：分析竞争对手动态和市场动态，定期对市场进行调研，并体现在产品改进中；
6.产品策略：阶段性产品策略制定，对接运营和推广需求，提供产品解决方案支持，并高效推进执行。
任职要求：
1、精通Axure RP、Xmind、墨刀等设计工具
2、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
3、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
5、具有强烈责任心和上进心；
6、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强；
从上述的职责我们不难看出产品经理是一个挂着“经理”头衔而已，实则还是一名苦逼的打工者。
所以误区一，产品经理不是管理者，知识一个岗位，只不过这个岗位需要极强的协调沟通能力，来协调其他组员。
产品经理其实很多时候需要的更多的是软件市场的敏锐度，而Axure RP、Xmind、墨刀等设计工具只是一些基础的设计工具使用能力。而一般的培训只能让我掌握这些工具，而产品敏锐度更多的需要的是天赋。
产品更多的是结合市场的动态，灵活的去把控，需要更多的创造力，很多产品最后只是沦为基本的工具人，薪资给不上去的原因就在于没有敏锐的市场嗅觉，包括一般给的薪资较高的岗位都要求有相关行业经验做支撑。
2，运维，主要负责环境的部署和维护。



运维工程师
一、 学历要求：
本科学历，至少2年以上相关运维工作经验。
二、
容器技能要求
熟练k8s原理，节点，集群；docker容器技术；
存储技能要求：
熟悉存储，ISCSI，NFS，MFS；存储运维工程师，；有对象存储，块存储、分布式存储 MFS等相关工作经验.
运维，我说实话，一个公司也就招聘1-2个，这面试还不得好的里面挑好的。
我实在想不通，虽然是运维搭上了云服务这趟快车，但也不至于很好找工作，很多都要有相关的经验。而且很多公司为了节省成本，都是不招运维，直接开发自己就搞定了。
所以，如果你想入行运维的时候，还是要考察好市场的行情，虽然招聘岗位和公司是多，但是招聘人数却是每个公司只招收1-2名。


3，开发人员



开发的语言多种多样，其中以java为首，毕竟java算是老牌的语言了。


但是，现在的java是真的卷，早期的开发人员要求只要会spring MVC就可以了。


现在你试试，面试的时候，可不是这么简单。
1、负责后端基础服务的功能设计及相关文档编写；
2、完成分配的功能开发及调优、自测工作，配合测试人员完成模块BUG修改；
3、参与后端基础服务的重构与设计，新技术方向的调研与实现；
4、完成领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、正规统招本科及以上学历（优秀的统招大专也可考虑），3年及以上java开发工作经验；
2、Java基础扎实，熟悉多线程、并发、集合、网络、io等基础知识，熟悉JVM；
3、熟悉使用SQL，具备一定的数据库设计的经验；
4、思维清晰，头脑灵活，能独立定位、分析并解决系统研发问题；
5、技术栈：Spring、spring cloud、ServiceComb、、Mybatis、Redis、Kafka、mg等；
6.熟悉vue优先
看看上面的要求，不问你点架构源码的东西，你觉得他会要你吗？
开发早都开始卷了，卷到头发都没了。


最后，我们说下软件测试。
4，软件测试



这个职业，一直是我比较推崇的职业，是，我不否认带着一些偏见的色彩，毕竟我也是做这个的。
但是，我本身从事这个之外，我也是见证了很多0基础转行的从业者。
说白了，先说这个是干什么的？就是在软件交给用户使用之前